Un Brexit „fără acord” pare din ce în ce mai probabil, cu ambele părți într-un impas, iar Regatul Unit urmează să iasă din UE pe 31 ianuarie 2021. Aceasta înseamnă că un număr tot mai mare de oameni de afaceri se simt anxioși și nesiguri și caută noi paradisuri, iar Olanda este deosebit de populară, în ciuda măsurilor recente introduse de guvernul olandez pentru combaterea evaziunii fiscale a multinaționalelor. Și se preconizează că acest număr va deveni semnificativ mai mare, deoarece alte 325 de companii și organizații iau în considerare în mod activ mutându-se în Olanda in viitorul apropiat.

Creșterea este cea mai clar vizibilă în sectoarele media, biotehnologie și IT. Companiile din aceste sectoare sunt atrase în cea mai mare parte de Olanda datorită pieței de muncă excelente, în combinație cu oportunități și permise financiare indelungate. Nu sunt doar companiile din Marea Britanie care decid să se stabilească aici: o bancă mare japoneză precum Norinchukin și americanul CBOE au luat, de asemenea, aceeași decizie.

Nu orice companie este pregătită să ia măsuri încă

Multe companii din Marea Britanie sunt încă puțin șovăitoare, deoarece încă nu se știe cum se va concretiza Brexit și care sunt efectele exacte asupra comunității de afaceri. Poate prezenta riscuri pentru compania dvs., însă dacă nu luați în considerare cel puțin o sucursală dintr-o țară a UE înainte de a intra în vigoare un eventual Brexit. Acest lucru poate avea consecințe, cum ar fi:

O întârziere substanțială în toate activitățile comerciale datorită formalităților de frontieră obligatorii și a documentației necesare de care aveți nevoie acum. Nu veți mai putea participa la piața liberă a UE, acest lucru va face mult mai dificil să angajați freelanceri sau să cumpărați și să vindeți produse din și către alte țări din UE.

Puteți conta foarte mult pe stabilirea unui serviciu în serviciile dvs. foarte rapid datorită tuturor noilor cerințe și a documentației. Riscați să pierdeți clienți din toată UE, pur și simplu pentru că le va fi mai ușor să găsească un concurent care încă are sediul în UE.

Intercompany Solutions vă poate ajuta să evitați astfel de consecințe

Lista este mult mai lungă decât aceasta, deoarece fiecare întreprindere va fi supusă anumitor dezavantaje suplimentare legate de un anumit sector. Dacă doriți să evitați astfel de consecințe, ar fi înțelept să aveți în vedere deschiderea unei filiale în Olanda. Intercompany Solutions Poți realiza acest lucru pentru tine în doar câteva zile lucrătoare, în plus, nici măcar nu vei avea nevoie de o locație fizică imediat, deoarece este posibil și înființarea unei filiale sau filiale. Vă rugăm să nu ezitați să ne contactați oricând cu întrebări, vom încerca să vă ajutăm în orice mod posibil.

Intercompany Solutions primește cereri legate de Brexit aproape zilnic în prezent și a ajutat multe companii să facă tranziția.

 În 2019, Consiliul UE a adoptat astăzi un nou cadru pentru screeningul investițiilor străine directe în Uniunea Europeană, completând procesul legislativ la această propunere.

Drept urmare, noul cadru va intra în vigoare în aprilie 2020. Noul cadru, bazat pe o propunere a Comisiei prezentată de președintele Juncker în discursul său din 2017 privind starea Uniunii, va contribui la protejarea securității, ordinii publice și intereselor strategice ale Europei, deoarece se referă la investițiile străine în Uniune.

Comentând decizia Consiliului, președintele Jean-Claude Juncker a declarat: „Decizia luată astăzi demonstrează capacitatea UE de a acționa rapid atunci când sunt în joc interesele strategice ale cetățenilor noștri și ale economiei noastre. Cu noul cadru pentru screening-ul investițiilor, suntem acum mult mai bine echipat pentru a ne asigura că investițiile din țările din afara UE servesc cu adevărat intereselor noastre. M-am angajat să lucrez pentru o Europă care să protejeze atât comerțul, cât și alte domenii, cu acestea ne îndeplinim o parte crucială a promisiunii noastre cu noua legislație.”

Cecilia Malmström, comisarul pentru comerț, a declarat că este foarte mulțumită de decizia luată de Consiliu, întrucât UE beneficiază foarte mult de investițiile străine, care joacă un rol crucial în economie. Cu toate acestea, recent a existat o creștere a investițiilor în sectoarele strategice, ceea ce a dus la o dezbatere publică sănătoasă pe acest subiect. Acest nou cadru oferă o poziție mult mai bună pentru a supraveghea investițiile străine și pentru a proteja interesele olandeze. Acum așteaptă cu nerăbdare să colaboreze îndeaproape cu statele membre pentru implementarea eficientă a acestei noi legislații.

În cadrul noului cadru:

Va fi creat un mecanism de cooperare care să permită statelor membre și Comisiei să facă schimb de informații și să creeze îngrijorări cu privire la investiții specifice;
Comisia va putea emite avize dacă securitatea sau politica publică a mai multor state membre este compromisă de o investiție sau dacă o investiție ar putea afecta un proiect sau poate submina un program de importanță la nivelul întregii UE, precum Horizont 2020 sau Galileo;
Va fi încurajată cooperarea internațională în domeniul screeningului pentru investiții, inclusiv prin împărtășirea de experiențe, cele mai bune practici și informații privind preocupările comune;
se vor stabili anumite cerințe pentru statele membre care doresc să mențină sau să introducă un mecanism de screening la nivel național. De asemenea, statele membre au încă ultimul cuvânt atunci când se pune întrebarea dacă autorizarea sau nu a unei operațiuni specifice de investiții pe teritoriul lor;
Va fi luată în considerare necesitatea de a lucra în perioade scurte, favorabile afacerilor și cu cerințe de confidențialitate stricte.

După aprobarea de către statele membre în Consiliu și votul pozitiv la Parlamentul European la 14 februarie 2020, noua legislație UE care stabilește un cadru UE pentru screeningul investițiilor va intra în vigoare în săptămânile următoare, la 20 de zile de la publicarea în Oficial Jurnal. Statele membre și Comisia au la dispoziție 18 luni pentru a lua măsurile necesare pentru aplicarea acestui nou mecanism. Pregătirile sunt deja în curs, inclusiv schimbul regulat de informații și cele mai bune practici cu statele membre din grupul specializat de experți înființat în 2017.

Context

În prezent, 14 state membre dispun de mecanisme naționale de screening. Deși pot diferi în ceea ce privește designul și domeniul de aplicare, acestea au același obiectiv de a menține securitatea și ordinea publică la nivel național. Câteva state membre își reformează mecanismele de screening sau adoptă altele noi.

UE are una dintre cele mai deschise scheme de investiții din lume, așa cum este recunoscut de OCDE în Indicele său de restricție a investițiilor. UE este principala destinație mondială a investițiilor străine directe: la sfârșitul anului 2017, investițiile străine directe în UE de către investitori din țări terțe se ridicau la 6 295 de miliarde EUR.

 Regatul Unit nu mai face acum parte din UE și trece acum printr-o perioadă de tranziție până la sfârșitul anului 2020. În acest timp, negocierile sunt în curs, dar se pare din ce în ce mai probabil ca Regatul Unit să iasă din UE cu un „nu”. -deal Brexit'. Reglementările actuale referitoare la comerț, transport și afaceri vor continua să se aplice pe tot parcursul fazei de tranziție.

La sfârșitul lunii iunie, prim-ministrul Boris Johnson a promis că va continua cu un brexit fără acord în cazul în care discuțiile în curs cu UE nu reușesc să obțină acorduri comerciale reciproc avantajoase. El a notificat deja în mod oficial UE că nu va solicita opțiunea unei prelungiri de doi ani pentru a permite mai mult timp pentru negocieri. De asemenea, Johnson a precizat că Marea Britanie se pregătește să plece în conformitate cu acordul de tip australian cu UE, țară care nu are un acord de liber schimb cu UE.

Brexit și corona

După impactul pandemiei de coronavirus asupra economiei Marii Britanii, care continuă să fie îngrozitor de prost gestionată de guvernul Marii Britanii; Gândul la Brexit fără acord este foarte îngrijorător. Pe fondul creșterii ratelor șomajului, care se preconizează a fi cel mai rău din anii 1980, mulți locuitori ai Regatului Unit sunt îngrijorați de faptul că un Brexit fără acord va duce la penurie de alimente, la creșterea criminalității și a sărăciei și la tulburări sociale pe scară largă. Viitorul nu pare luminos pentru Marea Britanie.

Negocierile actuale trebuie să aibă loc prin videoconferință din cauza pandemiei, care nu este favorabilă discuțiilor laterale care pot ajuta la rezolvarea diferențelor în timpul negocierilor comerciale. Cu excepția cazului în care se întâmplă ceva pentru a schimba dinamica statică, se pare că nu va exista nicio înțelegere la sfârșitul anului, ceea ce, mulți experți economici sunt de acord, ar fi un rezultat teribil pentru întreprinderi, ocuparea forței de muncă și încrederea publicului în acest ani

Olanda este o țară mică, dar se află pe locul patru în lista celor mai competitive economii din 2019. Acest clasament este pregătit anual de Forumul Economic Mondial (WEF). Cu a patra poziție, Olanda este cea mai competitivă economie din Europa și chiar a depășit Elveția.

Olanda este acum cea mai competitivă economie din Europa pentru prima dată

Indicele de competitivitate globală (GCI) al WEF este un indicator deosebit de interesant, deoarece dezvăluie ceva despre dacă Țările de Jos este una dintre cele mai competitive economii din lume. Olanda a ocupat locul patru în 2019 și a crescut cu două poziții față de anul trecut. Primele 5 ale clasamentelor globale sunt Singapore, SUA, Hong Kong, Țările de Jos și Elveția. Cu poziția a 4-a, Olanda este cea mai competitivă economie din Europa pentru prima dată și a depășit Elveția. În 2016 și 2017, Olanda era deja pe locul patru și cea mai competitivă din Uniunea Europeană, dar apoi a trebuit totuși să părăsească Elveția. Potrivit WEF, economia olandeză a devenit mult mai agilă datorită unei culturi antreprenoriale, organizațiilor plate și încurajării creșterii companiilor inovatoare.

Componentele GCI sunt explicate mai detaliat

Potrivit GCI, Olanda are o economie dinamică foarte deschisă (poziția a 2-a), cu o infrastructură fizică de înaltă calitate (poziția a 2-a), o politică macroeconomică stabilă (prima poziție), un guvern eficient cu instituții care funcționează bine (poziția a 1-a) și o forță de muncă foarte bine pregătită (poziția a 4-a).

Există, de asemenea, o serie de componente GCI în care Olanda înregistrează un scor mai mic la nivel internațional. De exemplu, Olanda rămâne în urmă în ceea ce privește aplicarea TIC (poziția 24). Există o scădere în șapte poziții comparativ cu 2018. Poziția scăzută a Olandei în ceea ce privește aplicarea TIC este remarcabilă, deoarece Țările de Jos obțin un scor bun în aplicarea TIC în alte clasamente, cum ar fi DESI. Olanda rămâne, de asemenea, în urmă în ceea ce privește inovarea și, în special, în ceea ce privește investițiile în cercetare și dezvoltare (poziția 17).

Calitatea de membru al Olandei la Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE) este o condiție prealabilă pentru implicarea activă în proiectul OCDE de a contracara schimbarea profitului și eroziunea de bază (BEPS). S-a ajuns la un acord cu privire la BEPS în OCDE și toți membrii sunt implicați în implementarea acestuia. Prin urmare Olanda va adopta legislația în consecință. 

Ca urmare a sprijinului acordat proiectului, țara a modificat regimul casetei de inovare în legislația sa fiscală, în vigoare din 1^st din ianuarie, 2017. Olanda a adoptat așa-numitul instrument multilateral, indiferent de rezervele sale la anumite puncte.

Transferă documentația prețurilor și raportarea CbC, fișierele master și locale

Pachetul de implementare OCDE privind raportarea de la țară la țară (CbC) este un exemplu de legislație legată de BEPS. Cerințele de raportare sunt destinate în principal evaluării riscurilor de către autoritățile fiscale ale țărilor participante.

Potrivit raportului OCDE, întreprinderile multinaționale (cifre de afaceri) cu cifre de afaceri de ≥ 750 milioane de euro vor fi solicitate să prezinte rapoarte CbC în statele în care își au rezidența companiile-mamă finale. Apoi, autoritățile fiscale locale schimbă informațiile obținute cu autoritățile din alte țări implicate care participă la acord pentru schimb reciproc de astfel de rapoarte.

În plus, raportul finalizat al OCDE impune fiecărei companii din cadrul MNE să păstreze un dosar local și principal la departamentul său administrativ. Fișierele master conțin informații despre prețurile de transfer în întreaga întreprindere, iar fișierele locale prezintă tranzacțiile companiei locale în cadrul întreprinderii. Toate informațiile raportate sunt păstrate strict confidențiale și nu vor fi accesibile publicului.

Olanda a adoptat o legislație care pune în aplicare pachetul de raportare CbC și corespunde metodelor și sistemului prescris de acesta. În plus, întreprinderile olandeze cu o cifră de afaceri totală de ≤ 50 milioane de euro sunt, de asemenea, necesare pentru a păstra fișierele master și locale.

După cum sa menționat mai sus, numai companiile-mamă ale întreprinderilor multinaționale sunt obligate să depună rapoarte CbC. Orice entitate olandeză inclusă într-o întreprindere multinațională a cărei cifră de afaceri este egală cu sau depășește 750 milioane de euro este obligată să trimită o notificare administrației fiscale, specificând dacă persoana surogat sau entitatea mamă finală va transmite raportul CbC. În mod alternativ, trebuie să menționeze ce entitate va trimite raportul și unde se află în scopul plății impozitelor. Termenul limită pentru trimiterea acestei notificări este la sfârșitul anului fiscal.

În plus, companiile olandeze care trebuie să depună rapoarte CbC trebuie să le depună în cel mult doisprezece luni după încheierea exercițiului fiscal. Fișierele principale și locale ar trebui să fie puse la dispoziția departamentelor administrative ale companiei până la termenul limită pentru depunerea declarațiilor fiscale.

Directiva împotriva practicilor de evitare a impozitelor

În iulie 2016, Uniunea Europeană a adoptat Directiva 2016 / 1164 de stabilire a normelor privind practicile de evitare a impozitelor care afectează în mod direct funcționarea pieței interne. Acesta include mai multe măsuri de combatere a evitării impozitelor. Acestea sunt legate de impozitarea de ieșire, deductibilitatea dobânzii, anti-abuz și companiile străine controlate.

Directiva prevede, de asemenea, reguli pentru a aborda nepotrivirile dintre statele membre (SM) ale UE care decurg din utilizarea de entități sau instrumente hibride. Dispozițiile sale trebuie transpuse către toate statele membre începând cu decembrie 31, 2018 și aplicate începând cu ianuarie 1, 2019. Există o excepție în ceea ce privește regula de impunere de ieșire, care va fi transpusă din decembrie 31, 2019 și aplicată începând cu ianuarie 1, 2020. În calitate de SM al UE, Olanda este obligată să pună în aplicare directiva.

Pe lângă dispozițiile Directivei Consiliului (UE) 2016 / 1164, CE a propus norme pentru nepotriviri între statele membre și țările din afara UE în planul său pentru o reformă fiscală europeană. Directiva (UE) 2017 / 952 de modificare a Directivei (UE) 2016 / 1164 în ceea ce privește nepotrivirile hibride cu țări terțe a fost adoptată pe 29 mai, 2017. Încă nu se știe cum va implementa Holland cele două directive.

Proiectul bazei comune privind impozitul pe profit (CCCTB)

Propunerea de reformă fiscală a Comisiei include un CCCTB obligatoriu pentru EM, începând cu 2021. Acest proiect seamănă foarte mult cu o propunere de la 2011 pentru introducerea CCCTB. Obiectivul său este de a realiza o armonizare a impozitării corporative în UE și de a oferi o formulă de alocare a veniturilor corporative între statele membre. Proiectul CCCTB are o abordare în doi pași. Primul pas propus este introducerea unei baze comune de impozite pe profit începând de la 2019. Scopul este alinierea calculului CTB la SM.

Rămâne de văzut dacă statele membre vor aproba propunerile de bază pentru impozitul pe profit și când și cum vor fi puse în aplicare la nivelul UE, ceea ce va conduce la o nouă legislație olandeză. În orice caz, CTB este o problemă serioasă de dezbatere în ceea ce privește impozitarea în UE.

Ajutor de stat

CE a demarat recent o anchetă cu privire la faptul dacă este particular acorduri fiscale între întreprinderi și autoritățile naționale încalcă prevederile privind ajutoarele de stat din UE. CE a ajuns deja la concluzia că unele dintre cele examinate deciziilor fiscale reprezintă ajutor de stat nelegitim. La o astfel de concluzie s-a ajuns și cu privire la o hotărâre fiscală în Olanda. Guvernul de stat a înaintat recurs împotriva acestei decizii în fața CEJ.

Se anticipează că CE va analiza și alte acorduri fiscale. Cu toate acestea, Comisia a subliniat în mod specific că nu sunt preconizate nereguli sistematice cu hotărârile fiscale în Olanda. Guvernul țării este de părere că practica generală a hotărârii fiscale exclude ajutoarele de stat, cu condiția ca hotărârile să fie în concordanță cu legea fiscală națională. Hotărârile fiscale urmăresc să ofere o certitudine avansată contribuabililor.

Aveți nevoie de informații suplimentare sau asistență juridică? Va rog sa ne contactati.

Ce înseamnă reglementarea pentru procesul practic de integrare?

Custodele portofelului și companiile de tranzacționare a monedei virtuale trebuie să își identifice clienții și să gestioneze riscul spălării banilor prin monitorizarea și raportarea tranzacțiilor suspecte.

Procesul de identificare a clientului va fi comparabil cu ceea ce unele întreprinderi criptografice occidentale reglementate cer în prezent de la clienții lor, o copie a pașaportului, un selfie de pașaport, o dovadă a adresei, unele declarații sau dovezi cu privire la sursa venitului dvs. și să declare ce tip de tranzacții veți avea și din ce motiv. În funcție de limitele pe care doriți să le deblocați. Se poate elabora un ghid practic pentru aceasta.

Unele schimburi rezolvă acest lucru prin utilizarea de noi soluții digitale la bord pentru a putea accepta rapid clienții. Clienții pot fi identificați printr-o conferință video în direct în care pașaportul este verificat de un angajat conform și comparativ cu cel care îl deține. Astfel identificarea clientului este confirmată. Pentru limite mai mari de comerț, se pot solicita documente suplimentare.

1. Ce se întâmplă dacă deschid o companie criptografică care nu este o firmă de tranzacționare sau de schimb?
   Dacă nu tranzacționați, nu schimbați cripta cu bani (fiat) sau dețineți fonduri pentru clienți, probabil că nu sunteți reglementat.
2. Care este calendarul unei înregistrări la banca centrală olandeză dacă vreau să încep un broker de schimb valutar sau criptografic în Olanda?
   Nu putem prezice timpul de procesare de către organismul guvernamental. Dar, în general, întregul proces poate dura între 6 și 12 luni.
3. Dacă am o companie precum Shapeshift sau o bursă descentralizată, trebuie să fiu reglementat? 
   În prezent, nu există nicio cerință pentru reglementare dacă tranzacționați doar valute virtuale cu monede virtuale. (Banca Centrală Olandeză Link)
4. Aveți experiență cu aceste solicitări?
   pentru că Intercompany Solutions este specializat în dreptul societăților comerciale, colaborăm cu o firmă de avocatură specializată pentru cererile de licență criptografică. Firma noastră vă poate ajuta cu toate aspectele până la momentul aplicării, cum ar fi: încorporarea firmei, consiliere cu privire la documentație și asistență în ceea ce privește conformitatea și cerințele contabile.

Cum poate Intercompany Solutions ajutați compania dvs. de cripto?

Avem ani de experiență în industria criptomonedelor și am sfătuit și asistat firme (mari) de cripto-străine în înființarea unei companii de criptomonede în Olanda. Vă putem ajuta cu toate procedurile practice și informațiile de reglementare pentru ca activitatea dvs. de cripto în Olanda să aibă succes.

De asemenea, vă putem ajuta cu:
1. Formarea companiei și toate cerințele
2. Cererea pentru licența criptografică (Această parte este tratată de o firmă specializată în avocatură financiară).
3. Asistență în elaborarea unei politici de conformitate și AML, așa cum este necesar pentru licența cripto
4. Asistență la elaborarea și organizarea documentației interne, a planului de afaceri și a cerințelor de înregistrare
5. Vă oferim o consultație de la unul dintre avocații noștri financiari

Alte surse:
1. Monedă virtuală și a cincea directivă împotriva spălării banilor Link 

2. Legea a intrat în vigoare la 10 noiembrie 2020 Link

3. MICA a intrat în vigoare în iunie 2023 Link

Pe măsură ce data Brexit se încheie, tot mai mulți antreprenori și companii britanice aleg să își mute sediul sau filialele de rezervă în Olanda. Viitorul este încă foarte neclar. Nimeni nu știe cu adevărat cum va arăta realitatea odată ce Brexit-ul va intra în vigoare, dar beneficiile deținerii unei companii în Olanda rămân abundente. Deci despre ce companii vorbim? Și care sunt exact avantajele mutării companiei dvs.? În acest articol vă prezentăm câteva motive destul de logice pe care alții le-au considerat suficient de importante, pentru a înregistra o companie în Olanda.

Multe multinaționale v-au precedat deja

Agenția Olandeză de Investiții Externe (NFIA) a publicat informații care Companiile 98 s-au stabilit deja în Olanda. Unele companii 300 + în plus au în vedere serios să facă același lucru. Acestea sunt multinaționale uriașe, precum Discovery și Bloomberg, care adaugă o varietate frumoasă de afaceri recent stabilite în Olanda. În special sectorul financiar, mass-media și comunicații și IT și tehnologie au cunoscut o creștere substanțială a companiilor străine nou înființate.

De ce toate mișcările bruște?

Evident, Brexit-ul are o serie mare de consecințe complicate, în special pentru întreprinderile care operează în cadrul Uniunii Europene. De exemplu; instituțiile financiare sunt obligate să aibă Filialele europene să facă afaceri cu europenii și companiile europene. Acest lucru nu este obligatoriu pentru majoritatea altor companii, deși antreprenorii britanici vor trebui să se ocupe atât cu clienții britanici, cât și cu cei europeni. Deținerea unei filiale în Olanda vă va face mult mai ușor de gestionat activitățile de afaceri zilnice.

Cele mai mari motive pentru care companiile britanice aleg Olanda

Motivele pentru o companie sau o filială a companiei din Olanda sunt destul de clare. Așa cum am spus deja mai sus; motivul numărul unu este cu siguranță faptul că unele companii ar putea fi obligate în mod legal să facă acest lucru. Alte companii ar putea intra în faliment dacă nu tind să aibă nevoile clienților lor europeni în același interval de timp curent. Legătura cu Europa rămâne fermă astfel, făcând posibilă continuarea activității lor ca de obicei.

Un al doilea motiv important este cantitatea mare de subvenții pentru noile întreprinderi și inovațiile oferite în prezent de UE. Cu Brexit, aceste subvenții devin realizabile sau cel puțin mai greu de obținut. Acest lucru poate crea stagnare în concepte inovatoare în ansamblu sau noi startup-uri. Al treilea motiv pentru care o companie poate muta sau deschide o sucursală în Olanda, este faptul că procedurile de frontieră îndelungate vor fi complet evitate.

Alte motive demne de menționat se referă în mod special la faptul că Olanda este o alegere foarte inteligentă pentru compania dvs. Olanda are o infrastructură extinsă și funcțională; atât fizic cât și digital. Diferitele porturi și aeroporturi se află la o distanță maximă de condus de două ore. De asemenea, există un motiv pentru care mulți expați au ales fericit Olanda în trecut. Există o cantitate mare de personal bilingv, serviciile oferite de Olanda pentru străini sunt excelente, iar piața de afaceri olandeză este foarte stabilă și sigură.

Dacă doriți să aflați mai multe despre întregul proces de înființare a unei companii în Olanda sau doriți să aflați mai multe despre toate avantajele, nu ezitați să contactați echipa noastră oricând. Vă putem răspunde la toate întrebările și vă putem oferi informațiile necesare pentru a lua o decizie bine gândită.

De la infamul referendum Brexit, britanicii au devenit din ce în ce mai precauți în ceea ce privește afacerile și start-up-urile. Acest lucru a dus la creșterea substanțială a investițiilor străine și relocarea întreprinderilor în cele mai stabile țări din UE. Olanda se află în prezent în topul listei de relocare, ceea ce nu este deloc surprinzător având în vedere climatul economic pozitiv din țara noastră. Doar pentru a ilustra diferența dintre cele două țări vecine: investițiile întreprinzătorilor olandezi și ale investitorilor din Marea Britanie au scăzut ulterior 80% de la acel moment ilustru din 2016.

Este totul în numere

Investiții de Proprietarii de afaceri britanici și investitorii din Olanda sunt de 6 de mai multe ori decât înainte de 2016. Oficiul central de statistică olandez afirmă că, în timpul 2016, britanicii au investit în jur de 14 miliarde de euro în economia olandeză. Doi ani mai târziu, acest număr a crescut aproape exponențial la 80 miliarde de euro. Marea Britanie a fost de departe cel mai mare investitor străin din Olanda în timpul 2018.

Așa cum am menționat anterior, investițiile de către proprietarii de afaceri olandezi și investitorii din Marea Britanie au scăzut: în 2016 olandezii au investit în jur de 50 miliarde în Marea Britanie, dar în 2017 acest număr a scăzut la 25 miliarde. În 2018, olandezii nu au investit mai mult de 11 miliarde de euro în Marea Britanie: aceasta este o cincime din suma inițială în urmă cu doar doi ani. Cu alte cuvinte: chiar și posibilitatea unui Brexit dur are consecințe absolut uluitoare asupra climatului investițional internațional, care nu poate fi trecut cu vederea.[1]

Antreprenorii și companiile britanice încep să devină nervoși pentru un Brexit greu

Intrarea și scăderea investițiilor străine se datorează în principal sentimentului de incertitudine din ce în ce mai mare între proprietarii de afaceri britanici. Este foarte important pentru un număr mare de companii britanice să rămână prezente într-o țară europeană, pur și simplu pentru că o situație diferită va avea un impact foarte negativ asupra modului în care compania își desfășoară activitatea. Opțiunea ca o afacere să nu mai facă parte din piața unică europeană este într-adevăr destul de înspăimântătoare, în special cu mulți clienți europeni din baza lor de date.

Motivul pentru care Olanda atrage atât de mulți investitori străini

Olanda a fost cunoscută a fi un climat foarte stabil, inovator și benefic pentru multe tipuri de afaceri. De la industria farmaceutică până la IT și industria eco și orice fel de activitate independentă: ca antreprenor sau proprietar al unei corporații mari, aproape întotdeauna poți beneficia de multe dintre resursele pe care Olanda le are de oferit.

În ceea ce privește inovația, Olanda are o poziție primordială în ceea ce privește indicele global de inovație (GII) al 2019. Această listă anuală întocmită de Organizația Mondială a Proprietății Intelectuale (WIPA) vă spune exact ce țară poate fi excelentă pentru afacerea dvs. în ceea ce privește progresivitatea și inovația. Acesta se situează pe performanța inovatoare a țărilor colaboratoare 129 de pe glob, analizând o temă specială în fiecare an.

Anul acesta tema a fost inovația medicală și potențialul de a transforma asistența medicală la nivel mondial. Olanda a fost desemnată a patra țară cea mai inovatoare, cu SUA la numărul trei, Suedia la numărul doi și Elveția ocupând primul loc.[2] Dacă doriți să vă limitați riscurile, indiferent de rezultatul pe 31^st din octombrie, ar fi înțelept să luați în considerare toate opțiunile dvs. de relocare sau deschidere a unei filiale în Olanda. Intercompany Solutions te poate ajuta pe parcursul întregului proces. Trebuie doar să ne contactați pentru toate informațiile de care aveți nevoie.

[1] Algemeen Nederlands Persbureau (ANP). (2019, 9th septembrie). Investitorii britanici 6 sunt mai importanți în Nederland pentru un referendum Brexit. Legătură: https://www.nu.nl/brexit/5989751/britten-investeren-bijna-6-keer-meer-in-nederland-sinds-brexit-referendum.html

[2] Organizația Mondială a Proprietății Intelectuale (WIPA). (2019). Indicele global de inovație 2019. Legătură: https://www.wipo.int/global_innovation_index/en/2019/

Înființarea unei afaceri înseamnă că va trebui să faceți o cantitate uluitoare de alegeri. Desigur, acest lucru nu este neobișnuit, deoarece există pur și simplu multe opțiuni din care să alegeți. La fel ca serviciile specifice pe care le veți oferi, limbile în care veți lucra, adresa de afaceri și spațiul de birou posibil și compania care va face site-ul dvs. și materialele de PR. Dar ai avut în vedere și țara?

În ce țară vrei să începi o afacere? Aproape toate start-up-urile și noii antreprenori își stabilesc compania în țara de reședință. Probabil un pic din obișnuință. Dar în multe cazuri, ar putea beneficia de fapt să răsfoiți un pic. Și ia în considerare să începi o afacere într-o altă țară decât a ta. Ca Olanda. Și cu siguranță nu veți fi primul, deoarece numărul de afaceri și investiții străine în Olanda continuă să crească. În acest articol vă vom spune un pic mai multe despre „de ce”!

Companiile străine impulsionează economia olandeză la mari culmi

Olanda a fost inundată cu investiții străine și antreprenori care au creat afaceri în țara noastră de ceva vreme. De exemplu: Agenția Olandeză de Investiții Externe (NFIA) și câțiva parteneri regionali implicați în rețeaua „Invest în Olanda” au ajutat la atragerea în jurul 350 a diferitelor proiecte de investiții străine din întreaga lume, numai în 2016. Toate aceste acțiuni totalizează o sumă masivă de aproximativ 1,5 miliarde de euro în investiții de capital. La rândul său, acest lucru a creat mai mult de 10.000 noi locuri de muncă.

În 2017, au fost investiți 1,7 miliarde. În 2018, marile multinaționale precum Timerland, Giant și DAZN au creat aproape 10.000 locuri de muncă suplimentare și în Olanda. Toate companiile combinate au contribuit cu aproximativ 2,85 miliarde de euro la economia noastră națională. În total, putem spune în siguranță că investițiile străine și întreprinderile din Olanda au o influență foarte pozitivă asupra economiei noastre și, prin urmare, investițiile în Olanda sunt cu siguranță un mod sigur de a-ți dezvolta afacerea destul de rapid.
Brexit-ul a provocat numeroase mutări ale birourilor companiilor străine

Unul dintre cele mai mari motive pentru mișcare este Brexit-ul.

Mulți proprietari de afaceri ar fi mai degrabă în siguranță decât de rău, și astfel au decis să mute în mod proactiv unele filiale sau chiar sediul lor în Olanda. Rețeaua Invest in Olanda a adus mai mult de 40 companii în Olanda în anul 2018. Acesta a fost un rezultat direct al Brexit și a dus la crearea de aproape 2.000 noi locuri de muncă, alături de aproximativ 291 milioane de euro în investiții. În Marile multinaționale 2019 precum Discovery și Bloomberg și-au anunțat dorința de a investi în Olanda datorită Brexit.

Majoritatea acestor companii sunt de origine britanică, dar cele pierdute includ și organizații americane și asiatice. Aceste organizații reconsideră practic multe opțiuni, pentru a reduce la minimum posibilele incertitudini și amenințări atunci când Brexit urmează în cele din urmă. Aceste companii au origini în multe sectoare, cum ar fi sectorul financiar, mass-media și publicitatea, științele vieții și sănătatea și logistica.

De ce aleg atât de mulți proprietari de afaceri Olanda?
Există, în mod evident, câteva motive bune pentru a avea în vedere țara noastră destul de mică pentru relocare. Pentru că companiile care au făcut deja mutarea nu sunt doar jucători mici; multe organizații uriașe bine-cunoscute au stabilit deja un nou sediu în Olanda. Mai mult de companiile străine 6.300 au stabilit mai mult de 8.000 diferite operațiuni în Olanda.

Printre companiile internaționale se numără companii nord-americane precum Abbott Laboratories, Boeing, Bombardier, Cisco Systems, Dow, Eastman Chemical, Heinz, Medtronic, NCR Corporation și Reebok. Sunt incluse și companii europene precum Bosch, Danone, Siemens și RWE. Un număr mare de companii din Asia și Orientul Mijlociu sunt, de asemenea, reprezentate de companii precum Astellas, BenQ, Daewoo, Fujifilm, Giant, Hitachi, Huawei, ICBC, LG Electronics, SABIC, Samsung, Saudi Aramco, Tata Consultancy Services, Teijin și Yakult .

Cele mai importante motive pentru mutarea unei afaceri în Olanda sunt enumerate mai jos:
Locație fantastică, sistem educațional și oportunități de afaceri
Olanda este situată pe o poziție primordială, atât Schiphol, cât și portul Rotterdam ca puncte principale într-o infrastructură deja bogată. Lângă aia; Holland găzduiește o excelentă infrastructură TIC și o acoperire perfectă a rețelei. O forță de muncă orientată la nivel internațional, cu majoritatea oamenilor care vorbesc cel puțin două limbi, și multe școli fantastice și de înaltă calitate (internaționale și naționale) din care să aleagă.

Nivelul de viață este considerat a fi excepțional ridicat, Amsterdamul fiind capitalul care vă oferă totul în ceea ce privește cultura și activitățile. Dar și alte orașe frumoase precum Rotterdam, Haga și Utrecht. Orașele sunt considerate a fi foarte sigure și veți avea multe posibilități de a vă extinde rețeaua cu multe spații de lucru partajate din tot orașul.

Guvern stabil și sistem juridic echitabil.

Olanda este considerată a fi o democrație parlamentară foarte stabilă și vibrantă, recunoscută la nivel mondial pentru transparența, corectitudinea și eficacitatea sa. Sistemul politic se caracterizează prin pluralitate și construirea consensului, rezultând guvernări de coaliție care reprezintă cu adevărat vocea poporului. Sistemul juridic este considerat, de asemenea, echitabil și transparent și bine echipat pentru a face față problemelor de afaceri, comerț, impozitare și brevete.

Există instanțe specializate pentru soluționarea problemelor penale și administrative, precum și cu legislația fiscală, legea planificării, dreptul mediului și comerțul și comerțul. Există o varietate bogată de firme de avocatură de talie mondială - atât cele de origine internă, cât și cele internaționale mari - care pot oferi asistență în domeniul dreptului fiscal, al fuziunilor și al achizițiilor și al dreptului european. Haga este sediul Oficiului European de Brevete.

Impozite mici comparativ cu alte țări europene
Rata impozitului pe profit în Olanda este foarte scăzută pentru standardele europene: 16.5% pentru profituri până la 200.000 euro și 25% pentru profituri mai mari decât această sumă. În următorii ani, guvernul va reduce ratele de impozitare minime și maxime și mai mult (rata 15% mai mică și rata 21% mai mare în 2021).

Ratele CIT vor fi reduse treptat. Rata standard va fi redusă în pași de la 25% la 22.55% în 2020 și la 20.5% în 2021. Rata mai mică a scăzut de la 20% la 19% în 2019, la 16.5% în 2020 și la 15% în 2021. Investitorii străini pot profita, de asemenea, de unele scutiri fiscale benefice, cum ar fi o scutire de taxă 30% pentru angajarea de angajați cu înaltă calificare.

Sistem financiar sigur și dezvoltat
Olanda se mândrește, de asemenea, cu un sistem financiar stabil și climă, cu o gamă largă de bănci olandeze puternice, cum ar fi ING Group, ABN AMRO și Rabobank. Există, de asemenea, mulți investitori de capital privat, fonduri de capital de risc, precum și manageri de fonduri disponibili pentru ridicare.

Intercompany Solutions: partenerul dvs. pentru o afacere din Olanda
Ne puteți contacta întotdeauna pentru mai multe informații și asistență dacă aveți în vedere deschiderea unei filiale în Olanda sau poate o afacere cu totul nouă. Avem la dispoziție o mare varietate de servicii pentru a vă ajuta în orice fel putem.

Întregul proces poate fi încheiat în doar câteva zile lucrătoare, oferindu-vă șansa de a începe imediat activitatea. Vă interesează posibilitățile? Contactați-ne pentru mai multe informații.

În a 31^st din decembrie, 2018, când ceasurile au lovit miezul nopții, o serie de regulamente și reguli noi au intrat în vigoare odată cu începutul 2019. Aflați mai multe despre modificările în vigoare din 1^st din ianuarie, 2019.

Modificări care afectează familiile

În 2019 au fost introduse mai multe modificări relevante pentru familii. Una dintre ele este creșterea concediului de partener de la 2 la 5 zile pentru partenerii noilor mame care lucrează 5 zile pe săptămână. Concediul permis pentru partenerii care lucrează cu fracțiune de normă corespunde orelor lor de muncă timp de o săptămână.

Anul acesta, prestația de îngrijire a copiilor crește și pentru a sprijini familiile în acoperirea costurilor pentru îngrijirea după școală și pentru îngrijirea de zi. Între timp, cerințele de calitate pentru furnizorii de servicii de îngrijire a copiilor sunt din ce în ce mai stricte. Anterior, un angajat putea oferi îngrijiri pentru maximum patru copii, dar acum acest număr a fost redus la trei. De asemenea, acum furnizorii de servicii de îngrijire a copiilor trebuie să dea feedback cu privire la dezvoltarea pedagogică a copiilor.

Venit, pensii și angajare în Olanda

Termenul maxim al hotărârii de rambursare de treizeci la sută a fost redus de la 8 la 5 ani. Această hotărâre permite migranților cu înaltă calificare care îndeplinesc anumite criterii să primească fără impozit treizeci la sută din salariile lor. Reducerea acestei prestații va fi în tranziție până la 2021.

2019 marchează începutul modificărilor sistemului fiscal din Olanda. Creditele fiscale generale și ale angajaților sunt în creștere, iar persoanele care lucrează în țară pot conta pe mai mulți bani pentru a lua acasă. Alte modificări planificate de guvern vizează creșterea prestațiilor specifice de șomaj, indemnizațiile de tranziție pentru angajații concediați și salariul minim.

Impozitul pe profit este, de asemenea, în tranziție: rata pentru caseta 1 este în prezent la 16.5% și rata pentru caseta 2 este la 25%. Pensiile de stat cresc și persoanele în vârstă de pensionare vor avea avantajul creșterii unui credit fiscal.

Evoluții privind asistența medicală în Olanda

deductibile”Sau riscul propriu rămâne înghețat la 385 EUR, în timp ce pachetul de bază stabilit pentru guvern a fost extins. Pe de altă parte, primele au crescut în acest an. Pentru a compensa primele mai mari pe lună, a crescut și indemnizația de asistență medicală a persoanelor care îndeplinesc anumite cerințe.

În plus, contribuția personală la costul medicamentelor prescrise este limitată la 250 EUR. Orice cheltuială efectuată peste acest prag trebuie să fie rambursată de către asigurător.

Creșterea prețurilor de consum

Cota scăzută de TVA a crescut de la 6 la 9%. Prin urmare, costurile de apă, alimente, cărți, servicii de coafură și multe alte lucruri vor costa mai mult. Pe lângă faptul că plătești mai mult pentru mâncare, gazul pe care îl folosești acasă va fi mai scump, pe măsură ce impozitul său crește. Pe de altă parte, impozitul pe energie electrică va scădea.

Modificări 2019 în locuințe: credite ipotecare și chirii

Chiria plătită de chiriași poate crește cu cel mult 5.6% de la 1^st din iulie, 2019. Pentru persoanele care ocupă locuințe sociale, chiria maximă pe lună este stabilită la 720.42 EUR. Acum, creditele ipotecare pot fi împrumutate numai pentru ≤100% din valoarea proprietății. Costurile acumulate la achiziționarea unei case, de exemplu, taxele de notar, evaluare și consultanță, nu pot fi acoperite din ipotecă.

Amsterdam, fiind capitala Olandei, este alegerea evidentă pentru expați, dar, în mod surprinzător, nu le oferă cele mai bune condiții de viață și de muncă din țară. Expat Insider 2018 Clasarea orașului InterNations pune Haga în fruntea listei.

Clasamentul InterNations Expat Insider City pentru 2018

În 2018, InterNations a realizat un sondaj cu scopul de a produce cea mai recentă ediție a clasamentului său de oraș Expat Insider. Au participat peste 18 000 de expatriați din 187 de țări / teritorii reprezentând 178 de naționalități diferite. Respondenții au evaluat aproape 50 de factori relevanți pentru viața în străinătate utilizând o scară de la 1 la 7.

Factorii au fost distribuiți în subcategoriile principalelor categorii relevante pentru calitatea vieții, munca în străinătate, stabilirea, finanțele personale și viața de familie. Evaluarea medie a acestor subcategorii și satisfacția generală a participanților cu viața lor în străinătate au format scorurile totale ale țărilor 68 incluse în clasamentul InterNations Expat Insider pentru 2018.

Sondajul a fost, de asemenea, utilizat pentru a clasifica orașele în care locuiesc expații, având în vedere 25 de factori relevanți pentru viața urbană. Clasamentul orașului este axat pe categoriile de finanțe, locuințe, locuințe urbane, muncă și stabilire. Se bazează pe răspunsurile a aproape 12 000 de expatriți din 55 de țări. Cu toate acestea, cerințele pentru mărimea eșantionului limitează domeniul de aplicare al clasamentului la 72 de orașe din 47 de țări.

Cel mai bun oraș olandez pentru expatriați

Holland ocupă locul 16^th în clasamentul 2018 Expat Exider Insider ca destinație de expat. O privire mai atentă la rezultatele din țară arată cât de populare sunt anumite orașe olandeze. Haga deține primul loc pentru Olanda și iese 11^th în clasamentul 2018 City. Pentru comparație, Amsterdam este 13^th și Rotterdam este 17^th.

Rezultatele sondajului arată că Haga a obținut un scor înalt în ceea ce privește subcategoria echilibrului de muncă și viață. Conform acestui criteriu, acesta conține 3^rd locul și 84% dintre respondenți sunt mulțumiți de echilibrul dintre munca și viața lor. Orașul internațional al justiției și păcii impresionează, de asemenea, cu scorurile sale pentru satisfacția locului de muncă, deoarece 73% dintre respondenți le plac locurile de muncă. Acest rezultat este destul de mare în comparație cu media 65% pentru întregul sondaj.

Prietenia locală este o altă subcategorie în care Haga are performanțe mai bune decât Rotterdam și Amsterdam, arătând că expatriații percep localnicii ca fiind primitori și prietenoși. Interesant este că unul dintre respondenți a remarcat faptul că, indiferent de atitudinea pozitivă a populației, localnicii se abțin să stabilească prietenii reale.

Începerea unei afaceri proprii are provocări, mulți antreprenori începători trebuie să facă o mulțime de sacrificii personale în primii ani de la începerea afacerii. Nu este întotdeauna ușor pentru începători să își îndeplinească obiectivele sau de a face o afacere care să fie de sine stătătoare.

În acest articol vom discuta unele dintre dificultățile comune ale antreprenorilor inițiali.

Începeți o afacere sau plătiți facturile?

Antreprenorii începători au dificultăți la început de a nu avea întotdeauna suficiente profituri pentru a acoperi facturile. Aceasta înseamnă că vor trebui să găsească o modalitate de a putea plăti facturile în timp până când arhivează o bază de clienți sănătoși.

Găsirea creditului în fazele de început este în general dificilă, întrucât creditorul va dori unele garanții pentru a se asigura că împrumutul va fi rambursat.

Aceasta înseamnă că mulți oameni nu încep o afacere până când nu construiesc un bankroll suficient. Sau sunt capabili să achiziționeze fonduri inițiale de la prieteni și familie.

Când abia începi și ai un buget limitat, bineînțeles că ar trebui să faci scadență cu resursele pe care le ai. Mulți CEO sunt mândri că fac totul pentru propria lor afacere în faza de pornire.

Dar ai grijă să asumi prea multe aspecte. Dacă doriți să faceți totul, de la marketing, vânzări, backoffice, contabilitate, design grafic, site web și așa mai departe. Ai putea să fii copleșit și să-ți uiți activitatea de bază. Tim Ferriss, autorul cărții „Săptămâna de lucru de 4 ore”, vă sfătuiește să vă stabiliți un tarif orar. Dacă externalizarea unui anumit aspect al afacerii tale te costă mai puțin decât tariful orar, ar trebui să-l externalizezi.

Ajungeți la clienți (potențiali) înainte de a începe

O altă filozofie este scrisă în cartea „The Ultralight Startup” de Jason Baptiste. Cartea se adresează antreprenorilor bazați pe internet și tehnologie. O idee de bază este să lansați un produs minim viabil cât mai curând posibil sau chiar să ajungeți deja la publicul potențial al clienților înainte ca compania dumneavoastră să fie operațională. Acest lucru se poate face, de exemplu, prin lansarea unei pagini ''coming soon'', în care aveți un formular de înscriere la care potențialii viitori clienți se pot abona.

Ideea de a găsi clienți înainte de a lansa un serviciu, cu un produs viabil minim (conceptul sau ideea) se întâmplă din ce în ce mai mult. De exemplu, pe kickstarter.com, oferă antreprenorilor inițiali posibilitatea de a găsi cumpărători înainte de realizarea produsului, completat complet sau chiar înainte de proiectarea unui prototip.

Desigur, imaginația nu se termină acolo, dacă ești fotograf, poți începe prin publicarea portofoliului tău. Dacă sunteți scriitor, puteți începe cu o postare pe blog. Si asa mai departe.

Dar când este momentul perfect pentru a începe o afacere?

Mulți oameni care iau în calcul să înceapă o afacere proprie așteaptă momentul perfect pentru a-și începe afacerea și pentru a-și realiza visurile. Așteaptă să arhiveze un anumit capital propriu pe bancă, așteptând până când își termină studiile, așteptând pentru că au cumpărat recent o casă nouă, s-au căsătorit, au obținut o promoție, au rămas fără un loc de muncă sau au devenit recent părinți. Când este momentul perfect? Când economia se va redresa? Când piața de locuințe va fi susținută?

Robert Kiyosaki, autorul cărții ''Tată bogat, tată sărac'', ar spune că momentul perfect nu va veni niciodată, dacă ai un vis, cel mai bun moment este acum să începi să lucrezi la el. Dacă lucrezi la un loc de muncă, nimeni nu te împiedică să te pregătești pentru o afacere în timpul liber. Realizarea unui mic caz de testare poate fi o modalitate perfectă de a testa apele pentru ideea dvs. de afaceri.

Un concept similar provine din cartea „Think & Grow Grow” a lui Napoleon Hill. Napoleon menționează că cel mai bun mod de a-ți realiza obiectivele este să lucrezi la ele imediat. De asemenea, nu este foarte conservator în sfaturile sale de a-ți „arde navele în spatele tău” și de a merge înainte spre obiectivele tale. Pentru majoritatea, acesta este un concept absolut terifiant. Cu toate acestea, ar putea fi singura modalitate de a depăși infinitele posibile îndoieli și motive pentru care NU ar trebui să faci ceva. În timp ce motivul pentru care ar trebui, este pur și simplu pentru că este dorința ta să faci asta.

Ce au renunțat la antreprenori pentru a-și începe afacerea

Toată lumea este conștientă de sacrificiile pe care unii întreprinzători celebri le fac, Elon Musk lucrează undeva în regiune de 100 de ore pe săptămână. Unii antreprenori celebri și-au pariat întreaga avere pe companie pentru a avea succes.

Dar care sunt principalele sacrificii pe care le fac întreprinzătorii întreprinderilor mici? Annamaria Mannino White este prezentată într-un articol de afaceri pe CNN, despre firma ei White Star Communcations. O agenție de marketing și relații publice. Menționează că tocmai și-a început afacerea, deoarece soțul ei a trebuit să se mute în altă țară cu armata. A trebuit să rămână în urmă și să-și conducă afacerea, în ciuda costurilor personale.

Începând de azi

Dacă aveți nevoie de asistență pentru începerea unei afaceri în Țările de Jos, tu poti contacta Intercompany Solutions. Oferim servicii de contabilitate, servicii de încorporare a companiei și multe altele.