Economia deschisă din Țările de Jos salută antreprenorii internaționali. Piața olandeză este în continuă creștere și oferă numeroase oportunități comerciale în toate sectoarele economice.

De ce să investiți în Olanda

Deși mic, Olanda este o țară bogată, iar climatul său de afaceri permite companiilor să verifice fezabilitatea produselor lor înainte de a le exporta în întreaga lume. Cei mai mulți oameni olandezi vorbesc bine limba engleză și să primească produse și idei noi. De aceea, Olanda este adesea percepută ca o poartă spre continentul european.

În Olanda, guvernul sprijină dezvoltarea de produse inovatoare oferind companiilor diferite subvenții, beneficii fiscale și credite de inovare. Uniunea Europeană are, de asemenea, mai multe scheme de granturi legate de inovare.

Guvernul colaborează îndeaproape cu universitățile, centrele de cercetare și sectorul privat, creând consorții de top pentru inovare și cunoaștere. Această alianță lucrează pentru a plasa servicii și produse inovatoare pe piața națională. Ministerul Economiei și Politicii Climatice oferă, de asemenea, un stimulent pentru antreprenorii care doresc să investească în cercetare.

Agenția Olandeză pentru Investiții Străine a lansat o raportează privind investițiile străine în Țările de Jos în 2017 și 2018.

Oportunități de investiții pe sector

Agricultura și alimentația

Acesta este un sector olandez înfloritor care include atât producția, cât și agricultura.

Citiți aici despre sectorul agricol și alimentar din Olanda.

Transporturi / logistică

Sectoarele de export și de import sunt importante pentru economia olandeză. Întreprinderile implicate în comerțul internațional necesită sprijin logistic și prezintă diverse posibilități.

Citiți aici despre sectorul logistic olandez.

Produse inovatoare de înaltă tehnologie

Olanda este renumită pentru invențiile sale inovatoare, de exemplu Wi-Fi, Bluetooth și compact discuri. Guvernul olandez oferă sprijin financiar întreprinderilor inovatoare. De asemenea, ajută întreprinderile să-și plaseze rapid serviciile și produsele inovatoare pe piață.

Citiți aici despre industria olandeză de înaltă tehnologie.

Materiale de propagare și horticultură

Sectorul horticulturii este lider pe piața globală de plante, bulbi, material de reproducere și flori.

Citiți aici despre industria olandeză de horticultură.

Sănătate și știința vieții

Olanda are o infrastructură excelentă pentru a facilita cercetarea clinică, măsuri de sprijin fiscal, locație strategică și climă de afaceri bună. Oferă companiilor care activează în domeniul științei vieții un portal către piața Europei. Mediul înconjurător al sectorului este foarte bun pentru accelerarea și extinderea afacerii.

Citiți aici despre științele vieții olandeze și despre sectorul sănătății.

Produse chimice, gaze și produse petroliere

Sectorul chimic olandez aduce profituri uriașe. Portul Rotterdam, infrastructura dezvoltată a țării, instituțiile locale de cunoaștere și forța de muncă calificată oferă oportunități deosebite întreprinderilor internaționale.

Citiți aici despre industria chimică din Olanda.

Industria creativă

Industriile creative din Olanda sunt recunoscute pe plan internațional și au o reputație deosebit de bună în ceea ce privește arhitectura, designul interior, moda și jocurile.

Citiți aici despre industriile creative din Olanda.

Speranța de viață în Țările de Jos este de aproximativ 81 de ani. Studiile arată, de asemenea, că țara are cei mai fericiți copii și cea mai înaltă populație din lume. Sistemul național de sănătate înființat în urmă cu 150 de ani este ușor accesibil și recunoscut în întreaga lume. Cu o bună colaborare între industrii și instituții științifice, clustere dedicate și legături solide între cercetare, crearea de afaceri și producție, sectorul național al Sănătății și Științele Vieții își menține competitivitatea în industria mondială.

Dacă doriți să înființați o companie în domeniul științelor vieții și sănătății, vă rugăm să nu ezitați să contactați agenții noștri de încorporare. Vor fi bucuroși să vă dea Mai multe informaţii și consultanță juridică.

Soluții combinate de la cercetarea științifică la pacienți

Abordarea caracteristică olandeză a creativității și colaborării și disponibilitatea de a colabora în numele obiectivelor mai mari au determinat Țările de Jos să se situeze pe primul loc în domeniul inovării deschise și cercetării publice private. Succesul sectorului științelor vieții și al sănătății rezultă din colaborarea strânsă și schimbul de cunoștințe între instituțiile de cercetare și întreprinderile cu sprijin guvernamental deplin. Acest model care leagă cercetarea, inovarea, cunoașterea și producția generează soluții accesibile, durabile și robuste pentru a stabili standarde globale. Abordarea multidisciplinară olandeză oferă o experiență și o cunoaștere superioară în domeniul asistenței medicale, care leagă știința de pacienți și conduce frecvent la adoptarea unor soluții complete și combinate. Serviciile și produsele inovatoare în domenii cum ar fi echipamentele medicale și îngrijirea la distanță și colaborarea Medtech și Pharma în domeniul diagnosticului oferă soluții pentru multe provocări contemporane în domeniul sănătății cu care se confruntă în întreaga lume.

Cinci avantaje ale sectorului Sănătății și Științelor vieții din Olanda

Contribuții istorice impresionante

Olanda a adus contribuții remarcabile la știința medicală:

• În 1590, frații Jansen, Zacharias și Hans, au inventat primul microscop compus;
• Antonie Philips van Leeuwenhoek (născut 1632, a murit 1723) este denumit în mod obișnuit părintele fondator al Microbiologiei;
• În 1658, biologul și microscopul olandez Jan Swammerdam au observat și descriu eritrocitele;
• Willem Einthoven a inventat electrocardiograma care ia adus premiul 1924 Nobel pentru Fiziologie sau Medicină;
• În 1943, Willem Johan Kolff, considerat printre cei mai distinsi 20^th medicii de secol, au dezvoltat primul dializator prototip și au contribuit la numeroase realizări de pionierat, inclusiv la prima inimă artificială și la funcționarea mașinilor inimii-pulmonare.

Cooperarea, colaborarea și construirea coalițiilor

Olanda își menține poziția de actor principal la nivel global în științele sănătății și vieții, cu realizări tehnologice importante în domeniile infrastructurii și tehnologiei medicale, biomaterialelor (acoperiri pentru echipamente medicale), medicina regenerativă, vaccinurile veterinare și umane, biofarmaceutice, informatică medicală și moleculară imagistica. Succesul acestui sector se regăsește în cooperarea, colaborarea și construirea coalițiilor între instituțiile de cercetare, universități, întreprinderi și guvern, care leagă cercetarea de crearea și producția de afaceri.

proiecte la cheie

Experiența olandeză în domeniul infrastructurii asistenței medicale este reprezentată de proiectele la cheie: companiile locale au capacitatea de a acoperi simultan aspectele legate de echipamentele medicale, managementul deșeurilor, proiectarea, ingineria, finanțarea etc., acordând o atenție specială "mediilor de vindecare" și energiei eficienţă.

Științele sănătății și vieții se numără printre cele mai importante industrii din economia națională și sunt date de o primă prioritate de către Ministerul Economiei. Sectorul își realizează succesul prin unirea partenerilor și a forțelor de-a lungul lanțului (valoric) de prevenire, vindecare și îngrijire.

Programul olandez în domeniul genomicii

Olanda are un program național pentru genomică și trei programe substanțiale privat-publice legate de medicina regenerativă, farmacoterapeutică și medicina moleculară și translațională, în valoare de peste un miliard de euro. În cadrul acestor programe, mari parteneri industriali și întreprinderi mici și mijlocii cooperează cu facultățile medicale 8 (facultățile de tehnologie medicală ale universităților tehnice 3 și spitalele universitare) cu privire la proiecte de cercetare și dezvoltare cu contribuții directe la practica clinică. Programele terminate în 2012 / 2013, dar inițiativele lor continuă să progreseze.

Calitatea, accesibilitatea și accesibilitatea asistenței medicale

Serviciile naționale de sănătate oferă calitate, accesibilitate și accesibilitate pentru toți. Multe țări utilizează Olanda pentru a ilustra modul în care calitatea asistenței medicale poate fi asigurată cu menținerea unui nivel de cost rezonabil. În ceea ce privește perspectivele viitoare, Olanda își îndreaptă eforturile spre e-sănătate (prevenirea și terapia online, telemedicina).

Din punct de vedere istoric, Olanda a fost cunoscută ca un centru comercial european și ca o legătură maritimă între vechiul continent și America de Nord și de Sud, Asia și Africa. Pentru a-și menține statutul, țara sa străduit să obțină un climat de afaceri mai bun și prietenos și să atragă investitori internaționali. Eforturile se datorează faptului că în prezent Olanda este baza UE a companiilor 2100 + din America de Nord și numărătoare. De ce Olanda este o țară atât de atractivă pentru a face afaceri? Motivele sunt multe și unul dintre ele este sistemul fiscal, oferind diverse stimulente.

Avantajele 10 ale sistemului fiscal olandez:

1. Legea din Țările de Jos prevede reduceri ale impozitului reținut la sursă asupra dividendelor, redevențelor și dobânzilor plătite societăților locale și exclude din impozitare majoritatea câștigurilor de capital obținute din vânzările de acțiuni în jurisdicțiile sursă.
2. Rețeaua de tratate de investiții din Olanda se numără printre cele mai extinse din lume. Acesta include jurisdicțiile 96, iar companiile olandeze cu răspundere limitată au acces la acestea. Rețeaua protejează investitorii împotriva exproprierii și garantează că aceștia vor fi tratați în același mod ca și investitorii din țările terțe sau din țările terțe. În orice structură corporativă, o entitate olandeză poate oferi protecție împotriva intervențiilor guvernului străin prin clauze de soluționare a litigiilor care permit arbitrajul internațional prin intermediul sistemului judiciar olandez.
3. Directivele UE prevăd o reducerea impozitului reținut la sursă privind tranzacțiile între societățile afiliate.
4. Scutire totală de impozit pentru veniturile provenite de la filiale străine care îndeplinesc cerințele de reglementare. Așa-numita scutire de participare permite scutirea de impozit pentru câștigurile și dividendele eligibile din capital dacă o exploatație locală deține o participație de cel puțin cinci procente și îndeplinește una dintre cele două cerințe:
   a) Activele consolidate ale filialei includ <50% investiții pasive cu impozite reduse.
   b) Prin investiții în filiala respectivă, compania dorește să obțină un randament mai mare decât cel anticipat din administrarea regulată a activelor.
   Filiala trebuie să plătească impozite realiste în conformitate cu standardele olandeze (nu mai puțin de 10 la sută). Legea prevede, de asemenea, o scutire de impozit pentru venituri, provenind de la birourile permanente internaționale ale companiilor olandeze și repatrierea profitului impozabil.
5. Regim fiscal special pentru inovare în cazul în care profiturile din activele necorporale eligibile sunt impozitate la o rată de 5 la sută.
6. Aranjamentele IP și finanțarea (inclusiv datoria hibridă) fără reținerea plăților, dobânzilor și serviciilor, chiar dacă sunt plătite unui paradis fiscal.
7. Suport pentru Companiile olandeze care creează afaceri pe teritoriul UE.
8. Impozite amânate pentru restructurarea întreprinderilor.
9. Opțiunea de a institui un grup consolidat / unitate fiscală (dacă sunt îndeplinite cerințe speciale pentru filialele directe ale societăților înregistrate în Țările de Jos) care să permită impozitarea consolidată.
10. Posibilitatea de a amâna impozitele pe câștigurile din conversia sau vânzarea de active corporale necorporale sau corporale, excluzând investițiile pasive.

Căutați avantaje fiscale și beneficii exclusive în ceea ce privește planificarea fiscală? Entitățile olandeze au multe de oferit. În plus, Olanda devine o jurisdicție atractivă pentru exploatații. Aflați mai multe despre oportunitățile oferite de țară contactând specialiștii noștri în procesul de înmatriculare.

Economia olandeză este prosperă, avansată și deschisă investițiilor internaționale. Olanda este, de asemenea, printre cei mai vechi și cei mai de încredere parteneri de afaceri ai Statelor Unite. Rădăcinile istorice ale acestei relații pot fi urmărite de războiul revoluționar.

Sistemul fiscal din Țările de Jos oferă stimulente pentru a încuraja activitățile de afaceri și de inovare. Climatul favorabil de afaceri nu aduce beneficii numai antreprenorilor olandezi. Olanda este deschisă investițiilor internaționale și a devenit casa multor lucrători străini calificați. De asemenea, găzduiește sediul central al mai multor corporații din SUA, inclusiv UPS și Coca-Cola.

Portalul european pentru comerț

Țările de Jos sunt foarte dependente de piețele internaționale, deoarece mai mult de 50% din PIB-ul anual provin din comerțul cu parteneri străini. Țara se află în topul global 10 pentru export: o mare realizare pentru mărimea sa modestă. Companiile americane care își înființează birouri în Olanda pot profita din plin de avantajele oferite de locația sa strategică. Aceștia pot utiliza și deservesc piețele din UE, Europa de Est și Centrală, Africa și Orientul Mijlociu.

Cu toate acestea, procentul de 65 din toate exporturile olandeze se îndreaptă numai către țările 5: SUA, Marea Britanie, Franța, Germania și Belgia. Pe de o parte, acest lucru este excelent pentru companiile americane care vizează dezvoltarea relațiilor de afaceri. Pe de altă parte, este un factor limitator pentru proprietarii de afaceri care intenționează să opereze pe o scară multinațională mai mare.

Olanda serveste adesea ca un centru pentru companii. Un procent semnificativ din importuri (de exemplu computerele) sunt reexportate imediat, fără a fi prelucrate. În fiecare an, milioane de tone de mărfuri din America de Nord și Asia ajung la Amsterdam și Rotterdam pentru a fi distribuite în altă parte a continentului.

Citiți mai multe despre comerțul import-export în Olanda

Oportunități pentru afaceri

Unele companii olandeze renumite fac destul de bine pe piața internă: de la ING și Shell la Heineken, Unilever și Philips. Cu toate acestea, acest lucru nu vă va împiedica să investiți în Olanda, mai ales dacă afacerea dvs. se află în sectorul serviciilor.

În ultimii ani, cererile de servicii au crescut și au devenit rapid cel mai mare sector al economiei olandeze, reprezentând aproximativ 70 procente din PIB. Comerțul este cea mai mare industrie din sector, urmată de telecomunicații, construcții, transport, asigurări, servicii bancare și diferite servicii financiare. Potrivit experților, este de așteptat o creștere semnificativă în domeniul comunicațiilor și tehnologiilor informaționale. Acest lucru nu este surprinzător, întrucât Olanda se numără printre țările cele mai "conectate" în ceea ce privește comerțul electronic, externalizarea și comunicațiile.

Relațiile de muncă

Stabilitatea Olandei se reflectă în sectorul ocupării forței de muncă. Orice companie americană care intenționează să dezvolte o afacere și să angajeze personal ar trebui să fie pregătită pentru interacțiuni cu consiliile de întreprindere și sindicatele. Negocierile sunt tipice pentru olandezii, iar sindicatele au relații puternice cu guvernul și organizațiile patronale.

Uitați de angajarea la lucru. Odată ce angajați personal pe contracte permanente, trebuie să acordați atenție drepturilor lucrătorilor și să respectați regulamentul privind ocuparea forței de muncă. Ca stat membru al Uniunii Europene, Țările de Jos urmăresc cadrul de reglementare european, inclusiv Directiva privind timpul de lucru. Limitează orele de lucru ale angajaților la 48 o săptămână, în medie. Cu toate acestea, persoanele fizice pot conveni voluntar asupra orelor de lucru mai lungi și să renunțe la acest drept. Companiile americane care desfășoară activități în Olanda ar trebui să solicite consultanță pentru a se asigura că relațiile cu angajații lor sunt aranjate în conformitate cu reglementările de la început.

Cultură de afaceri în Olanda

Potrivit unora, Olandeză abordarea în afaceri este complet diferită de cea americană, dar aceasta este o declarație și stereotipuri exagerate. Olanda și SUA nu ar fi fost parteneri tradiționali dacă nu au lucrat împreună! Cu toate acestea, americanii trebuie să țină seama de anumite particularități atunci când fac afaceri cu companii olandeze.

Poporul olandez este cinstit, direct, serios și foarte simplu. Uneori, acest lucru ar putea fi perceput ca duritate și lipsă de îngrijire. Fiți concreți și concise în interacțiunile dvs. de afaceri. Olandezii merg direct la chestiuni de afaceri fără prea multă socializare. Handshakes au întotdeauna un scop. Ei nu fac promisiuni goale și se așteaptă la același lucru de la tine. Dacă spui că vei face ceva, chiar dacă este mic și neimportant, vei fi așteptat să termini sarcina. La negociere, orice sugestie de înșelăciune, evazivitate sau secret poate ruina afacerea, deoarece încrederea este fundamentală pentru prosperitatea relațiilor de lucru din Olanda.

Înființarea unei afaceri în Olanda

Conform indicelui de afaceri al Băncii Mondiale, Olanda este 32^nd in lume. Forma juridică standard pentru noile societăți este BV (Besloten Venootschap) cunoscută și ca o companie privată cu răspundere limitată. Nu există cerințe minime de capital și este nevoie de trei zile pentru a vă încorpora afacerea.

Nu este surprinzător faptul că Olanda se numără printre liderii comerțului internațional. Țara este percepută de mulți ca fiind Poarta Europei, deschizând o lume a noilor posibilități.

Sunați la specialiștii noștri locali care vă vor ajuta cu înregistrarea unei companii în Țările de Jos și vă oferă sfaturi juridice pentru un început fără probleme.

Industria creativă din Olanda câștigă recunoaștere internațională și este renumită pentru realizările sale în domeniul designului interior, arhitecturii, jocurilor și modei. Companiile creative lucrează la dezvoltarea de noi servicii, produse, sisteme, strategii, metode de lucru și idei interesante. Ei au abilitatea de a lua în considerare problemele complexe în moduri noi, reconfortante. Ca rezultat, întreprinderile creative dezvoltă inovații superioare de servicii și produse populare și controversate.

Dacă sunteți interesat să începeți o afacere în industriile creative din Olanda, nu ezitați să contactați agenții noștri de înmatriculare din Olanda. Ei vă vor oferi Mai multe informaţii și sprijin pentru începerea unei noi afaceri și pentru a investi în Țările de Jos.

Olandezii nu se tem de riscuri și de proiectele imprevizibile

Industriile creative din Olanda îmbrățișează o mentalitate ciudată prin care salută riscurile, mai degrabă decât întotdeauna să se bazeze pe alegeri sigure. Ei continuă cu procese creative, ale căror rezultate sunt greu de anticipat. Acest lucru are mult de-a face cu gândirea creativă necesară pentru conceperea, proiectarea și construirea soluțiilor la scară largă aplicabile pentru viața într-o regiune vulnerabilă la inundații. Inginerii, designerii și arhitecții olandezi sunt foarte talentați și capabili să dezvolte soluții în diverse domenii, precum securitatea apelor și urbanizarea. Industriile creative sunt flexibile: folosesc abordări neconvenționale, adesea colaborează în diferite domenii și contribuie în mod semnificativ la căutarea soluțiilor de probleme sociale, de exemplu în domeniul energiei, al siguranței și al asistenței medicale. Acestea catalizează, de asemenea, procesele de inovare în toate sectoarele industriei. Inovația creativă poate aduce valoare adăugată diferitelor proiecte sau produse, indiferent de ramura pe care o provin.

Cinci lucruri uimitoare despre industria creativă din Olanda

Combinând afacerea și creativitatea

De sute de ani, creativitatea poporului olandez a fost informată și inspirată. Geniul lui Van Gogh și al lui Rembrandt ne-a transformat căile de percepție. Maeștrii contemporani olandezi includ talente de renume mondial precum designerii Viktor și Rolf, ilustctorul și artistul Dick Bruna și arhitectul Lucas "Rem" Koolhaas. Ele sunt exemple primare ale laturilor puternice ale designului olandez: pragmatism, deschidere, conceptualitate, gândire neconvențională și respectarea principiilor minimalismului. Designul olandez încorporează creativitatea, inovația și intuiția afacerii. Este o dovadă că gândirea creativă poate aduce inovații de afaceri, o bună concurență și prosperitate.

Pionierat într-o varietate de domenii cu exemple naționale și globale

Olanda este renumită prin designul său de pionierat, arhitectură, televiziune, muzică, modă și jocuri.

Rotterdam este un centru de design și arhitectură urbană. Eindhoven este centrul tehnologic al Olandei. Revista Time și-a denumit Academia de Design, „Școala cool”. Delft oferă cel mai vechi și mai mare program academic de proiectare industrială. Utrecht este mândru de Institutul său de jocuri. Capitala, Amsterdam este un centru multicultural de design interactiv, modă și comunicare, iar Institutul de Arte ArtEZ din Arnhem este renumit cu propria sa Bienală de modă. Mulți designeri de modă care se bucură de succes internațional se numără printre absolvenții săi.

Tradiții de lungă durată în designul interior

Olanda are tradiții de lungă durată în designul interior. Gerrit Rietveld este un prim exemplu cu designul său de mobilier. Unul dintre punctele forte ale școlii de design olandeze este comunicarea vizuală și tipografia, în special. Exemplele celebre sunt designul și semnele de la aeroporturile principale precum Schiphol din Amsterdam și JFK din New York.

Arhitectura prestigioasă din întreaga lume

Arhitecții din Olanda au lucrat la o serie de proiecte de prestigiu, precum Muzeul Solomon Guggenheim (Las Vegas), Insula guvernatorilor (New York), sediul central al Gazprom (Rusia), Biblioteca Publică din Seattle și Stadionul Dalian (China) . Olanda este recunoscută pentru metoda sa integrată caracteristică de abordare a proiectelor de construcție și a dezvoltării urbane. Proiectarea arhitectonică este completată de un design spațial, în timp ce contextul social și durabilitatea structurilor sunt, de asemenea, luate în considerare.

Formate originale și populare de televiziune și o industrie activă pentru jocuri online

Producătorii de televiziune olandezi au ocupat poziții importante în multe canale globale cu formatele lor originale. Acestea includ Big Brother, Idols, The Voice, asa ca vrei sa fii popstar si sa vanezi pentru milioane.

Un avantaj principal al industriei jocurilor de noroc este adoptarea extinsă a tehnologiilor mobile și a benzii largi (a doua rată de penetrare a internetului în bandă largă pe internet în lume). Piața de jocuri din Olanda se numără printre cele mai dinamice din Europa și reprezintă pentru 35% din totalul cheltuielilor. Olanda este, de asemenea, un lider în ceea ce privește jocurile serioase, producând aplicații pentru industrii, întreprinderi și în scopuri educaționale. Țara este, de asemenea, pionieră în domeniul dansurilor populare și al muzicii de dans.

Rotterdam oferă companiilor internaționale un climat de afaceri profitabil, orientat internațional și stabil. Cel de-al doilea cel mai mare oraș din Olanda este mai mult decât o alegere bună pentru stabilirea unei afaceri. Rotterdam oferă o calitate excelentă pentru banii dvs. și reprezintă o poartă către piața europeană.

Țările de Jos sunt orientate pe plan internațional

Olanda este o țară europeană orientată internațional. Oamenii de orice naționalitate sunt bineveniți să lucreze și să locuiască aici. Rotterdam găzduiește peste 170 de naționalități (> 30 000 de imigranți) care îi conferă o personalitate cosmopolită, globală.

Majoritatea cetățenilor olandezi sunt bilingvi și majoritatea vorbesc limba engleză, pe lângă limba lor maternă. Economia locală, care este foarte dependentă de comerțul cu alte țări, este renumită pentru ratele sale relativ scăzute de șomaj și inflație și pentru stabilitatea sa. Olanda oferă, de asemenea, o forță de muncă foarte calificată și puternică. Toți acești factori contribuie la atractivitatea acestuia pentru investitori și antreprenori.

Rotterdam este o poartă europeană

Olanda și mai ales Rotterdamul sunt cunoscute ca poarta de acces spre continentul european și reprezintă un important centru de transport. Companiile situate în orașul Rotterdam pot ajunge mai mult decât consumatorii 150M pe o rază de 500 kilometri.

Rotterdam este ușor accesibil prin toate mijloacele de transport: prin portul său, râul Maas, căi ferate, drumuri și aerian. În acest sens, are cea mai bună conectivitate din întreaga Europă. Aeroportul din Haga îl conectează la peste 40 de destinații din străinătate, în timp ce aeroportul din Amsterdam, Schiphol, este la 30 de minute distanță cu trenul. Portul Rotterdam este cel mai mare din Europa (8^th cel mai mare din lume).

De asemenea, orașul se comportă bine în sectoarele majore de afaceri, cum ar fi Agricultura și Alimentația, Offshore și Maritime, Sănătate și Științe, Energie și Tehnologie Curățată, Servicii pentru Afaceri (de exemplu Asigurări), Gaz și Ulei și Produse Chimice.

Inovația este prezentă vreodată în cultura Rotterdamului

Climatul antreprenorial favorabil al orașului atrage capitalisti de risc, inovatori și start-up-uri. Există o varietate de programe și centre pentru dezvoltarea inovațiilor axate pe sprijinirea afacerilor noi și în expansiune în realizarea potențialului lor. Principalele tendințe de dezvoltare vizează găsirea de soluții pentru probleme globale, cum ar fi lipsa alimentelor și a energiei și suprapopularea. Temele populare sunt circularitatea, sustenabilitatea, economia nouă și tehnologiile inteligente. Ecosistemul de inovare din Rotterdam este o rețea de reprezentanți ai guvernului național, ale diferitelor corporații, instituții de cercetare, finanțatori și furnizori de servicii care colaborează activ pentru a furniza noi servicii, produse și tehnologii și, în cele din urmă, promovează economia Rotterdamului.

Țările de Jos au un regim fiscal atractiv

Olanda are un climat fiscal atractiv pentru noile întreprinderi. Guvernul a adoptat un regim de impozitare competitiv pentru a stimula antreprenorii și investitorii străini. Rata impozitului pe profit este mai mică în comparație cu alte țări din Europa și există stimulente care aduc beneficii companiilor internaționale care au ales să-și înregistreze afacerile în țară. Stimulentele includ programe de dezvoltare și cercetare (WBSO, ADR) și numeroase scheme de subvenții finanțate de organizații private și publice pentru a sprijini cercetarea medicală. Unul dintre cele mai importante stimulente pentru corporațiile străine este sistemul de control al impozitului anticipat (ATR) în ceea ce privește tranzacțiile propuse adoptate de autoritățile fiscale locale. Țara a încheiat, de asemenea, numeroase tratate internaționale pentru evitarea dublei impuneri. Toți acești factori contribuie la imaginea atractivă a Olandei în ochii companiilor străine.

Costuri scăzute pentru operarea unei afaceri

Rotterdam este un oraș atractiv pentru investiții și afaceri. Clasamentul KMPG al marilor orașe ale lumii, o parte a ghidului privind Alternativele Competitive pentru 2016, situează Rotterdam 7^th (orașul european cu cel mai înalt clasament), în timp ce Holland 3rd în clasamentul țărilor. Ghidul Alternativelor Competitive se emite de două ori pe an și compară costurile afacerilor din diferite locații din întreaga lume, acoperind zece țări și peste orașele 130. Se concentrează în principal pe costurile întreprinderilor internaționale pe locație și tip de operațiuni. Pe lângă analiza cheltuielilor pentru desfășurarea afacerilor, raportul conține informații importante despre alți factori care influențează atractivitatea locațiilor studiate, și anume: calitatea și disponibilitatea forței de muncă, infrastructura, piețele, condițiile economice, legislația, costurile de trai personale și general bunăstare.

Top școlile internaționale și instituțiile de cunoaștere

Regiunea Rotterdam găzduiește universități și instituții de cercetare celebre, printre care Universitatea Erasmus și Centrul Medical, Școala de Management din Rotterdam, Academia Willem de Kooning (WdKA) la Rotterdam UAS, Codarts și TU Delft. Universitatea Erasmus, numită după teolog și umanist născută la Rotterdam, menține o poziție în topul 100 în cele mai populare clasamente universitare internaționale, printre care clasamentul Reuters pentru universități inovatoare pentru 2018, unde a punctat 56th. Pe lângă instituțiile de prestigiu pentru învățământul superior, orașul găzduiește câteva școli renumite pentru învățământul secundar și primar.

Forța de muncă calificată

Orașul are o forță de muncă foarte productivă și foarte calificată. Principalii factori care contribuie la disponibilitatea profesioniștilor calificați sunt deschiderea țării pentru afacerile internaționale, inclusiv climatul fiscal bun, instituțiile de învățământ de vârf din regiunea Rotterdam și performanța deosebită a orașului în sectoarele majore de afaceri. Olanda este plasată pe locul doi în Europa pentru disponibilitatea de talente.

Un loc minunat de a lucra și de a trăi

Împreună cu competitivitatea ca loc de a face afaceri, Rotterdam este un oraș excelent pentru a trăi în: primitor, prietenos și deschis. Are deja cetățeni din întreaga lume. Lucrătorii și expatanții internaționali se vor simți ca acasă în metropola dinamică. Rotterdam este plină de posibilități și zone pentru explorare. Capitalul arhitectural din Olanda este sigur, accesibil și oferă toate tipurile de spații de cazare care acoperă o gamă largă de prețuri.

În cazul în care sunteți interesat să începeți o afacere în Rotterdam, vă rugăm să nu ezitați să contactați agenții noștri de încorporare. Acestea vă vor oferi mai multe informații și sfaturi juridice. Poti de asemenea citiți mai multe în ghidul nostru detaliat.

În octombrie anul trecut, guvernul Țărilor de Jos a publicat un document care anunță planurile sale viitoare. Lucrarea a fost finalizată după negocierea a mai mult de 200 zile. Documentul promite schimbări în diferite aspecte ale societății. Printre acestea se numără finanțarea suplimentară a poliției și îmbunătățirea combaterii terorismului și a securității cibernetice. Guvernul prevede, de asemenea, reforme pe piața forței de muncă în ceea ce privește concediul medical, procedurile de concediere, regulile pentru concediul de paternitate și salariul minim. Acesta intenționează să adopte un nou sistem de pensii și să modifice normele privind prestațiile pentru copii. Lucrarea include, de asemenea, scheme privind schimbările climatice, imigrația, educația și locuințele.

Decizia de rambursare procentuală 30

Planurile guvernului referitoare în mod special la angajații străini se referă la modificarea regulii de 30% în cadrul reformelor fiscale avute în vedere.

Decizia de rambursare procentuală 30 oferă avantaje fiscale angajaților străini cu înaltă calificare din țară, permițându-le să primească un procent 30 din salariul lor fără impozit. Prin urmare, acești angajați plătesc impozit pe șaptezeci la sută din veniturile lor. Regula este o formă de rambursare a cheltuielilor pe care migranții le fac pentru relocarea lor în țară, inclusiv locuințe, călătorii și vize. Acest avantaj fiscal este o metodă de atragere a lucrătorilor internaționali cu înaltă calificare și de acoperire a lacunelor existente în domeniul expertizei în Olanda. În prezent, angajații străini pot pretinde avantajul pentru anii 8, deși sa estimat că numai aproximativ 80 dintre ei beneficiază efectiv de acest lucru.

În octombrie anul trecut, guvernul a făcut un anunț că curând perioada maximă a hotărârii 30 procent va fi redusă de la 8 la 5 ani. Schimbarea se va aplica noilor veniți și angajaților care utilizează deja avantajul.

Citiți mai multe despre decizia de rambursare de 30 la sută din FAQ.

O petiție semnată de 30 000

Până în prezent, aproximativ 30 000 au susținut o petiție prin care cere guvernului olandez să păstreze regula veche pentru angajații care s-au mutat deja în țară și beneficiază în prezent de acest avantaj.

Oamenii au creat grupuri Facebook pentru a evidenția și discuta problema și au lansat o campanie de strângere de bani pentru a lupta în instanță cu decizia guvernului. Ei spun că recunosc autoritatea guvernului de a schimba politica pentru viitorii angajați străini, după cum este cazul, dar amendamentele nu ar trebui să se aplice expatanzilor actuali care s-au mutat deja în Olanda, presupunând că vor avea dreptul la 8 - 10 ani cu reducere taxe.

Decizia de a limita termenul de stabilire a procentelor 30 pentru reclamanții existenți fără o perioadă de tranziție a provocat o mare îngrijorare în rândul expatilor. Angajatorii lucrătorilor internaționali sunt, de asemenea, îngrijorați de repercusiunile schimbării propuse.

Mulți avocați specializați în impozitare au fost contactați de oameni cu îngrijorări cu privire la implicațiile guvernării.

Cei 60 000 de lucrători străini din Olanda care îndeplinesc cerințele stricte privind veniturile se vor confrunta cu consecințe financiare semnificative. Dacă, de exemplu, un expat câștigă 60 000 de euro pe an, atunci el / ea va trebui să plătească aproximativ 8000 de euro mai mult în impozite. Această scădere considerabilă a venitului personal va face inevitabil ca țara să fie mai puțin atractivă pentru profesioniștii străini. Multe alte țări din întreaga lume primesc angajați calificați, astfel încât persoanele care doresc să lucreze în străinătate vor alege probabil alte locații. Pentru a contracara această tendință, angajatorii olandezi vor trebui să ofere pachete mult mai atractive pentru relocare și salarii mai bune.

Lucrătorii internaționali din Țările de Jos și-au exprimat deja preocupările prin depunerea plângerilor și prin donarea de bani campaniei pentru contestarea deciziei. O persoană care a sosit anul trecut în Olanda a comentat pe pagina că a cumpărat recent un apartament, luând o ipotecă de treizeci de ani. Se simte inselat de guvernul care a decis sa schimbe regulile in mod retroactiv si considera ca aceasta practica este necinstita.

Puteți găsi mai multe informații despre campanie la adresa: https://www.gofundme.com/expatfund sau hashtag #aDEALisaDEAL

Intercompany Solutions oferă servicii complete de consultanță financiară pentru expatriații care locuiesc și lucrează în străinătate. Indiferent de situația ta, te vom ajuta să îți vezi clar finanțele și să te pregătești pentru viitor.

În 2017, un număr total de companii internaționale 143 au deschis birouri în zona urbană din Amsterdam. Orașul rămâne o alegere populară pentru companiile străine care intenționează să își dezvolte afacerile în Europa. Se estimează că pentru următorii 3 ani aceste corporații vor crea locuri de muncă 2700 +.

Amsterdam oferă mii de locuri de muncă

În 2017, extinderea afacerilor străine deja existente a avut ca rezultat deschiderea de noi posturi 4100. Agenția Europeană a Medicamentelor a făcut, de asemenea, un anunț că își îndreaptă biroul central către Amsterdam. Sediul Agenției se află în prezent în Londra și trebuie relocat din cauza lui Brexit.

Potrivit lui Alderman Udo Kock, Amsterdam este o locație stabilă competitivă pentru start-up-uri străine și a companiilor datorită plasării convenabile în inima Europei, a rețelelor sale logistice remarcabile, a funcției sale de hub de date și a atractivității sale pentru profesioniștii calificați. Clasamentul de top al orașului a dus la deschiderea multor noi locuri de muncă în regiune: un total de 6500 în 2017, excluzând pozițiile care urmează să fie deschise după mutarea Agenției Europene a Medicamentelor. Amsterdamul, cu toate acestea, nu ar trebui să considere că afacerile străine sunt considerate. Orașul trebuie să continue să investească în spații noi de birouri, infrastructură, locuințe și școli internaționale din întreaga regiune.

Poziție internațională stabilă

Poziția puternică a orașului Amsterdam pe fundalul competitiv european este evidentă din clasamentul internațional de anul trecut. Raportul IBM privind tendințele de localizare la nivel mondial se clasează pe locul al doilea în atragerea investițiilor internaționale. Indicele său GPCI este clasat pe locul trei în UE pentru atragerea profesioniștilor străini și, conform indicelui Economist, este considerat cel mai sigur oraș din Europa. Aceste rezultate remarcabile sunt parțial atribuite locației convenabile a orașului Amsterdam, dar și îmbunătățirilor climatului de afaceri din regiune și eforturilor sale orientate spre achiziție și marketing.

Firmele nord-americane sunt încă cei mai mari investitori

Cea mai mare sursă de investiții pentru 2017 a fost America de Nord, cu procentul de 53 din toate posturile create și procentul 36 al companiilor nou înființate. De exemplu, una dintre aceste companii, BAMtech Media, care oferă fluxuri video care acoperă diferite evenimente sportive, are în prezent șaizeci de persoane și are sediul social în nordul Amsterdamului. Regiunea Europei - Orientul Mijlociu - Africa (EMEA) a fost cea de-a doua sursă majoră de investiții pentru 2017 cu 23 la sută din toate noile locuri de muncă și 36 la sută din societățile nou înființate. Investițiile asiatice continuă să fie stabile cu procentul de 23 din locurile de muncă create și procentul 25 al companiilor nou înființate. America de Nord este, de asemenea, lider în expansiunea afacerilor, reprezentând 57 procente din posturile create prin expansiune. Multi dintre Companii din SUA stabilite în Olanda au o tendință inerentă de a se dezvolta rapid (de exemplu, FashionTrade și Netflix), dar companiile multinaționale, cum ar fi Asics și Infosys, s-au extins și ele.

Cele mai multe companii străine recent înființate operează în domeniul industriilor creative, TIC și serviciilor financiare. Cu toate acestea, sectoarele științei, sănătății, agriculturii și alimentelor funcționează bine. În ceea ce privește activitățile de afaceri, birourile de vânzări și de marketing, precum și sediul central european sunt predominante.

Agenția Europeană a Medicamentelor (EMA) și Brexit

La 2017, ca răspuns la planurile Regatului Unit de a părăsi UE, Comunitatea a luat decizia de a reloca sediul EMA în capitala olandeză timp de doi ani. Acest pas va atrage mai multe companii care activează în domeniul științei vieții și a domeniilor conexe pentru a se deplasa în Olanda, deoarece vor beneficia de proximitatea lor față de agenția vitală a UE. Amsterdam oferă sprijin activ Agenției și personalului acesteia pentru a facilita relocarea în zona Amsterdamului. Orașul și partenerii săi din rețeaua "Invest in Holland" se vor asigura că companiile și profesioniștii care urmează Agenția în țară vor stabili rapid în zona Amsterdamului și în alte locații din întreaga țară.

Diferențele dintre regiuni

Angajații internaționali calificați sunt vitali pentru succesul multor companii și, în principiu, acești profesioniști preferă viața urbană. Estimările arată că numărul total de întreprinderi deschise în orașul Amsterdam a crescut în comparație cu alte regiuni. Inbusinessul din Amsterdam și-a îndreptat eforturile spre schimbarea situației prin inițiativele sale de comunicare și marketing. De asemenea, municipalitățile Almere, Haarlemmermeer și Amstelveen sunt, de asemenea, locații potrivite pentru afacerile străine din regiune, deoarece durează de obicei mai puțin de minute de la 30 pentru a ajunge de la centrul orașului. Amsterdam încearcă să distribuie în mod egal profesioniștii internaționali calificați pe teritoriul regiunii. Înființarea și extinderea instituțiilor educaționale internaționale din Haarlemmermeer, Almere, Hilversum, Amstelveen și Haarlem contribuie fără îndoială la acest obiectiv. Numai pentru 2017, noile locuri deschise la școlile internaționale din regiune au fost 850. Cele mai multe dintre ele se află în zona Amsterdamului.